Södertälje sjukhus deltar i studien Magnet4Europe
Genom att delta i studien Magnet4Europe ska vi lära oss hur vi kan rekrytera och behålla sjuksköterskor med hjälp av den amerikanska magnetmodellen. Studiens syfte är att förbättra arbetsmiljö, vårdkvalitet och patientsäkerhet.
– Jag tror och hoppas att deltagandet i studien kommer att skapa en attraktiv arbetsplats där man vill arbeta och stanna kvar, ett gott ledarskap som stödjer förbättringsarbete och en stark omvårdnadsprofession med karriärmöjligheter för våra sjuksköterskor, säger Lena Kruse, chef för verksamhetsområde Vård på Södertälje sjukhus.
Studien Magnet4Europe är en EU-finansierad multicenterstudie med syfte att förbättra arbetsmiljö, vårdkvalitet och patientsäkerhet. Studien leds av professor Linda Aiken vid University of Pennsylvania i USA och den skandinaviska delen leds från Karolinska Institutet.
Det är 63 europeiska sjukhus som deltar i studien tillsammans med 67 magnetcertifierade amerikanska sjukhus som är med för stöd och kunskapsutbyte, de kallas för tvillingsjukhus. Vårt tvillingsjukhus heter Summa Health(Extern länk) och ligger i Akron, Ohio.
Ett av fyra sjukhus i Sverige som deltar i studien
Södertälje sjukhus är ett av fyra sjukhus i Sverige som deltar i studien Magnet4Europe. De andra sjukhusen är Skånes universitetssjukhus, Akademiska sjukhuset i Uppsala och Länssjukhuset i Kalmar.
Därför deltar Södertälje sjukhus i studien Magnet4Europe
- Vi vill identifiera de magnetfaktorer som gör att vi kan rekrytera och behålla medarbetare och få en ännu bättre vårdkvalitet och patientsäkerhet.
- Vi vill få en fördjupad kunskap om vår arbetsmiljö och arbetssituation och jämföra den med andra sjukhus i Europa.
- Vi vill delta i ett internationellt samarbete och nätverkande med andra sjukhus för att utbyta erfarenheter och lära oss av varandra.
Om Magnetmodellen
Magnetmodellen är en evidensbaserad amerikansk organisationsmodell för hälso- och sjukvård som handlar om att ta tillvara sjuksköterskors kompetens.
Modellen utvecklades på 1980-talet när USA upplevde en stor brist på sjuksköterskor. Forskare började då undersöka skillnaden mellan sjukhusen och kom fram till fem framgångsfaktorer som utmärkte de sjukhus som var bra på att rekrytera och behålla sjuksköterskor.
– Att arbeta enligt magnetmodellen ger oss möjligheten att skapa en ännu bättre vårdkvalitet och patientsäkerhet för våra patienter. Modellen fokuserar på sjuksköterskor men vi vill understryka att arbetet med magnetmodellen ska skapa en bättre arbetsmiljö för all vårdpersonal på sjukhuset, säger Lena Swedberg, chefsjuksköterska och projektkoordinator för sjukhusets deltagande i studien Magnet4Europe.
Magnetmodellens fem områden
Fem framgångsfaktorer med magnetiska krafter identifierades med positiv påverkan på både sjuksköterskors och patienters nöjdhet och vårdkvalitet.
Vad är ett Magnetsjukhus?
Magnetcertifierade sjukhus karakteriseras av att sjuksköterskornas kompetens tas tillvara och att bemanning, teamarbete och vårdkvalitet fungerar och håller hög kvalitet. Magnetsjukhus är i jämförelser mer framgångsrika att både rekrytera och behålla sjuksköterskor.
Det första sjukhuset magnetcertifierades i USA 1994, i dag finns cirka 600 certifierade sjukhus varav två i Europa.
Läs mer om studien Magnet4Europe
Fler nyheter
Ny extern webbplats
Från april 2025 har Södertälje sjukhus en ny webbplats. Den nya webben har ett tydligare fokus på användarvänlighet, tillgänglighet och patientinformation.
Södersjukhuset lagar Södertälje sjukhus patientmåltider
Från och med den 1 april 2025 får Södertälje sjukhus sina patientmåltider levererade av Södersjukhuset.
Öppet hus – jobba hos oss
Södertälje sjukhus bjuder in dig som är nyfiken på att börja jobba hos oss till ett Öppet hus onsdag den 26 mars kl. 16:00-18:00.