VR-teknik för att träna konflikthantering har nominerats till pris

–VR- utbildningen infördes som projekt på Södertälje sjukhus år 2020 för att ge våra medarbetare möjlighet att få öva och känna på hur det känns att möta en hotfull person i en virtuell miljö. Vad händer i mig när jag står inför en tuff situation? Hur hanterar jag mitt eget stresspåslag? Då hot är en del av vår arbetsmiljö och vardag, så är det bra att öva. Detta är ett av flera initiativ av flera års förebyggande arbete kring hot och våld mot medarbetare på sjukhuset, säger Melina Mellin, säkerhetschef på Södertälje sjukhus och initiativtagare till utbildning via VR-teknik. 

Melina fortsätter:

– Det är glädjande att Södertälje sjukhus innovationsprojekt har fått sådan uppmärksamhet och nu även blivit nominerade för årets innovation! Glädjande är även att VR har införts inom hela Region Stockholm som ett utbildningsalternativ

Nomineringstext:

Träna konflikthantering på akutsjukhus med fokus på bemötande, hot och våld (Södertälje sjukhus)

Södertälje sjukhus använder en röststyrd, interaktiv utbildningsmiljö med Viritual reality (VR) för att träna konflikthantering på akutsjukhus. Fokus är på bemötande, hot och våld. Lokala handledare/superusers har utbildats för att hantera utrustningen, hålla i övningar och leda reflektionsövningar efter genomförd utbildning. Spridning har skett till bland annat regionledningskontoret där en utbildning tagits fram för olika verksamheter.

Innovationsfonden och innovationsfondens dag

Innovationsfonden finansierar innovationer som gör skillnad för Region Stockholms invånare, patienter, närstående, medarbetare, resenärer och besökare.

Innovationsfondens dag är den 26 september i år. Dagen anordnas årligen av Region Stockholm. De övriga nominerade i samma kategori är Sachsska barnsjukhuset på Södersjukhuset och Karolinska Universitetssjukhuset.